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5 errores que debes de evitar al desarrollar una idea de negocios rentable y exitosa |
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Miércoles, 10 de Marzo de 2010 09:57 |
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Existen algunos proyectos que se convierten en negocios rentables y exitosos y otros que fracasan.
Las razones pueden ser de las más diversas pero generalmente no se debe a que la idea de negocios era mala. En mi experiencia la más de las veces se debe a una inadecuada planificación y ejecución del proyecto de negocios.
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Estrategia de negocios para crecer, tener enemigos para ganar más dinero |
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Escrito por Administrator
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Martes, 09 de Marzo de 2010 00:00 |
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No se preocupe con el título de este artículo la idea no es que vaya por la vida creando enemigos para pelear por ellos y ganar más dinero. El concepto es totalmente distinto.
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El coaching, más allá de la moda |
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Escrito por Administrator
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Lunes, 08 de Marzo de 2010 09:51 |
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“Si la semilla no tiene el potencial nada puede hacer el jardinero” - P. Senge
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Escrito por Administrator
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Viernes, 05 de Marzo de 2010 17:56 |
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Muchas son las personas que buscan como empezar un negocio, increíblemente uno de los principales obstáculos para llevarlo a cabo es la persona misma; sus miedos, su inseguridad, su idiosincrasia, en fín un cúmulo de peleas internas, de pensar y repensar en ideas de negocios rentables que creemos que pueden o no funcionar.
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La diferencia entre un micro gerente y un gerente líder de un negocio o empresa |
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Escrito por Administrator
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Miércoles, 03 de Marzo de 2010 18:33 |
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La existencia de un líder dentro de una empresa puede ser la diferencia entre el éxito de una idea de negocios y su fracaso.
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Escrito por Administrator
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Martes, 02 de Marzo de 2010 17:32 |
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¡Muchos cursos y libros sobre comunicación en la empresa! Con lo sencillo y rentable que es: ser más sinceros con nosotros mismos y lógicamente con los demás; más coherentes en nuestras acciones, más confiados en nuestra profesionalidad y más transparentes en nuestros mensajes.
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Escrito por Administrator
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Lunes, 01 de Marzo de 2010 00:00 |
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Ejercer el liderazgo consiste realmente en dirigir, estar a la cabeza de un grupo, aunque tal y como se practican las cosas muchas veces la gente confunda el papel de líder con el papel de “jefe” a secas, es decir con el papel que cumple aquel que se limita a transmitir órdenes, sean estas recibidas de otros jefes superiores de quien las imparte, o bien propias, y hacer que quienes estén a su cargo asuman la responsabilidad de cumplirlas.
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